GESTÃO DE MUDANCAS

Desenvolvimento de cultura empresarial ágil e flexível

Treinamento em Gestão de Mudanças Organizacionais (Change Management)

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Objetivos:

 

Capacitar os participantes nas metodologias e estratégias necessárias para facilitar a Gestão de Mudanças Organizacionais, reduzindo as resistências e atitudes esperadas dos processos de mudança.  


Benefícios:

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O participante desenvolverá um conhecimento prático com a avaliação de diversos modelos de execução de Change Management.


Programa: 

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  • Como desenvolver as habilidades necessárias para ser um agente de mudanças na sua organização

  • Como identificar a capacidade da sua organização para uma mudança bem sucedida. 

  • Avaliação de frameworks mais usados e as melhores estratégias considerando a sua empresa e o ambiente na qual ela opera

  • Como alterar os modelos mentais de grupos

  • Qual a melhor maneira de estabelecer um senso de urgência nas organizações

  • Como iniciar um programa de comunicação para alterar o engajamento dos colaboradores

  • Como reduzir o tempo de adaptação da empresa às mudanças impostas por novos projetos.

  • Como alterar as rotinas de trabalho mesmo com incertezas e resistências explícitas às mudanças.

  • Como avaliar as relações de trabalho e impactos nas descrições dos cargos dos colaboradores

  • Quais ferramentas utilizar para facilitar o controle e gestão de um programa de mudança organizacional

  • Identificação das trilhas de capacitação necessárias para ter sucesso com o Change Management

  • Quais estratégias podem ser utilizadas para modificar o comportamento dos lideres

  • Como mensurar a adoção de novos comportamentos esperados

  • Como identificar o impacto do Change Management em todos os stakeholders

  • Qual a melhor maneira de avaliar riscos

  • Indicadores para monitorar progresso

Público alvo:

Profissionais envolvidos direta ou indiretamente com projetos de Gestão de Mudanças Organizacionais e outras pessoas que desejam conhecer e se capacitar em Change Management.

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Carga Horária:

16 horas

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Modalidade:

EAD, In-Company ou turmas abertas aos Sábados das 9 às 18 hrs.

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Certificado:

Todos os participantes que cumprirem a carga horária total receberão um certificado de participação.

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Materiais inclusos:

Apostila Didática e Certificado.

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Investimento:

R$ 640,00 por participante

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Formas de Pagamento:

Boleto ou Depósito bancário.

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Descontos:

  • A partir de 5 inscrições: 20%

 

Cancelamentos:

  • Em caso de desistência após pagamento do curso e confirmação de participação, haverá cobrança de multa de 40% do valor da inscrição.

  • Para cancelamentos após o início do treinamento, a Business Pro informa que não haverá restituição do valor pago.

 

Formação de Turma:

A realização do curso está sujeita à formação de turma de no mínimo 4 participantes.