ENSINAR E APRENDER
Treine multiplicadores de conhecimento na sua empresa!
TWI: Training Within the Industry: Capacitação para líderes e supervisores operacionais
Objetivos:
Desenvolver habilidades comportamentais de liderança por meio da aplicação de métodos corretos de treinamento para manter a sustentabilidade dos programas de Lean Six Sigma nas empresas.
Benefícios:
O TWI é um modelo de treinamento desenvolvido nos EUA e posteriormente adotado na Toyota para melhorar os resultados dos líderes e supervisores de operações.
A grande vantagem do TWI é permitir transmissão de conhecimento logica e eficaz por parte do líder de produção para os colaboradores da fábrica. Na maioria das empresas os líderes de produção e supervisores sofrem devido a uma falta de apoio na hora de capacitar seus liderados. Assim é comum ter muitos problemas de retrabalho e de qualidade.
O velho ditado de “se vira para aprender” é um dos maiores motivos de custos ocultos nas empresas pois sem uma metodologia clara de como capacitar e transmitir conhecimentos, os colaboradores inexperientes têm uma alta tendência a improvisar e nesse processo geram insatisfação de todos os clientes. Com o TWI, o líder ou supervisor de produção terá o conhecimento e confiança necessária para liderar e motivar as suas equipes com mais qualidade.
Conteúdo programático:
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Introdução ao Sistema Toyota de Produção: Histórico, importância e principais ferramentas (TWI, Kaizen, 5S, trabalho padrão, ferramentas de solução de problemas)
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Instruções de trabalho (Job Instructions): Como treinar um colaborador para realizar uma determinada tarefa com segurança, corretamente e com responsabilidade.
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Métodos de trabalho (Job Methods): Como melhorar um processo eliminando desperdícios de uma forma metódica e com padrões de qualidade.
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Relações Interpessoais no trabalho (Job Relations): Como atingir resultados por meio das pessoas e como facilitar e promover a melhor relação do líder com o liderado.
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Dinâmica de aprendizado: Simulação de fábrica de brinquedo para consolidar aprendizado
Público alvo:
Profissionais que atuam nos processos de produção, manutenção e engenharia e que têm interesse em melhorar a sua capacidade de liderança por meio do TWI.
Carga Horária:
Módulos de 8 ou 16 horas.
Modalidade:
EAD, In-Company ou turmas abertas aos Sábados das 9 às 18 hrs.
Certificado:
Todos os participantes que cumprirem a carga horária total receberão um certificado de participação.
Materiais inclusos:
Apostila Didática e Certificado.
Investimento:
Entre em contato para receber um orçamento de acordo com as necessidades da sua empresa.
Formas de Pagamento:
Boleto ou Depósito bancário.
Descontos:
A partir de 8 inscrições: 10% por participante.
Formação de Turma:
A realização do curso presencial está sujeita à formação de turma de no mínimo 5 participantes.